ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE

A ce titre, il ou elle pilote la mise en œuvre de la politique de formation des personnels civils, militaires et réservistes, ainsi que la gestion des stages. Il ou elle coordonne également les activités administratives transversales du bureau du personnel, notamment le traitement du courrier, les demandes d'emploi, les commandes, ainsi que la veille réglementaire applicable à l'ensemble du bureau. Il ou elle veille au suivi des prestations administratives au bénéfice de l'ensemble des personnels de l'établissement, notamment en matière de transports, d'ordres de mission, de titres et de cartes professionnelles. Il ou elle est également chargé du suivi des effectifs et de la production des statistiques RH. Enfin dans une démarche d'amélioration continue, il ou elle met en place des indicateurs de suivi permettant d'analyser l'activité, d'identifier les besoins et d'optimiser le fonctionnement du bureau.

Profil recherché :
Personne organisée, rigoureuse et réactive, dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
Capacité à gérer les priorités, à répondre aux situations d'urgence et à respecter les délais.

L'employeur :
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Descriptif du service
L’Hôpital régional d’Instruction des Armées Legouest (HRIA) est un établissement militaire qui accueille des patients militaires et civils. Sa mission principale est le soutien sanitaire des forces armées en France et en opérations extérieures. L'HRIA participe également à l'offre de soins de proximité du territoire dans le cadre du service public hospitalier. Notre établissement de santé est situé en Moselle, à Metz. L'effectif total est d'environ 400 personnels, militaires et civils.
Le bureau du personnel est responsable de la mise en œuvre des politiques d'administration et de gestion des ressources humaines correspondant aux orientations stratégiques du service de santé des armées, pour le personnel militaire et civil ainsi que des actions de chancellerie et de formation continue.
Au sein du bureau du personnel, le ou la chef(fe) de section Formation et Appui au commandement est le responsable hiérarchique d'une équipe composée de 4 personnes. Il ou elle assure le pilotage et la coordination des cellules Formation et Appui RH au Commandement ainsi que le suivi de leurs activités.
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