AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Sous l’autorité du chef de bureau des ressources humaines, et subordonné à l’adjointe BRH, vous êtes chargé des travaux liés à :
- la mise à jour et publication des fiches de poste ;
- la constitution des dossiers de recrutement ;
- au recueil des candidatures ;
- la planification des sessions de recrutement ;
Vous participerez aux actions de recrutement du personnel ;
Vous informerez, conseillerez et renseignerez la hiérarchie, les RH de proximité et les agents ;
Vous effectuerez un travail collaboratif avec le reste du service RH CDT.

Profil recherché :
Expérience souhaité dans la gestion administrative des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation des RH en son sein serait un atout. Vous êtes doté de solides qualités relationnelles et d’un très bon esprit d’équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur. Des compétences en bureautique, une excellente expression orale et écrite, ainsi qu’une capacité à s’adapter rapidement sont également requises. Connaissances des statuts du personnel militaire seraient appréciables.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat de Strasbourg (GSC Strasbourg) est un organisme implanté sur 7 localités et dont la principale mission consiste à assurer l’administration générale et le soutien commun des formations d’emplois relevant de son périmètre géographique. Affecté à la portion centrale, au bureau des ressources humaines commandant au sein de la division organique, le titulaire du poste assure le recrutement du personnel civil du GSC Strasbourg.