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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai

Assistant en ressources humaines (H/F)

Aquila RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Aquila RH
Lieu
Douai 59500
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous.

Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise du secteur agricole en CDI. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge de plusieurs pôles : ADP, santé au travail et formation.

Vos missions***Rédaction de contrats et avenants
* Gestion administrative des salariés (dossiers, courriers, registres)
* Suivi des périodes d'essai
* Gestion des intérimaires, stagiaires et sorties
* Gestion des visites médicales et formations obligatoires
* Suivi des dossiers maladie professionnelle
* Saisie et suivi des formations externes et internes
* Constitution des dossiers d'inscription au Cafti
* Mise en place de tableaux de bord formation

Description du profil :

Pré-requis***BAC +2 en Ressources Humaines
* 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
* Rémunération jusqu'à 32k€ annuels

Rejoignez-nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous Profil recherché

Nous recherchons idéalement un profil ayant un BAC +2 en Ressources Humaines avec 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les aspects administratifs et réglementaires liés aux RH. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe motivée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDouai 59500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis***BAC +2 en Ressources Humaines »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons idéalement un profil ayant un BAC +2 en Ressources Humaines avec 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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