Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Aquila RHPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Aquila RH
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.
Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous.
Nous recherchons un gestionnaire paie confirmé H/F pour travailler dans le secteur agricole. Vous serez chargé de la gestion complète de la paie des salariés, en veillant à son bon déroulement et à la conformité légale.
Vos missions***Calculer et établir les bulletins de paie
* Gérer les déclarations sociales et les charges sociales
* Assurer le suivi des absences, des congés et des heures supplémentaires
* Réaliser les documents administratifs liés à la paie
* Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés et des managers
* Veille juridique et sociale
Description du profil :
Pré-requis***Expérience significative en tant que gestionnaire paie
* Connaissance du secteur agricole (CCN 7027) et de ses spécificités est un plus
* Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
* Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
Rejoignez-nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous Profil recherché
Nous recherchons un professionnel de la paie confirmé, avec une expérience réussie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez de bonnes capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (logiciel Sylae, et de gestion des temps) et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.
Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous.
Nous recherchons un gestionnaire paie confirmé H/F pour travailler dans le secteur agricole. Vous serez chargé de la gestion complète de la paie des salariés, en veillant à son bon déroulement et à la conformité légale.
Vos missions***Calculer et établir les bulletins de paie
* Gérer les déclarations sociales et les charges sociales
* Assurer le suivi des absences, des congés et des heures supplémentaires
* Réaliser les documents administratifs liés à la paie
* Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés et des managers
* Veille juridique et sociale
Description du profil :
Pré-requis***Expérience significative en tant que gestionnaire paie
* Connaissance du secteur agricole (CCN 7027) et de ses spécificités est un plus
* Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
* Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
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Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis***Expérience significative en tant que gestionnaire paie »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du secteur agricole (CCN 7027) et de ses spécificités est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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