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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Assistant en évaluation biologique in vivo

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 31 jours).

INSERM - DR Nouvelle-AquitainePubliée il y a 3 h
CDDEmploi public
Entreprise
INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine — Gironde (33)
Lieu
Pessac 33
Contrat
Catégorie A — CDD de 6 mois
Salaire
45K à 62K selon expérience
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Recherche
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Description du poste

Mission principale
Adapter et mettre en oeuvre des procédures de recherche chez l'animal pour évaluer des Dispositifs Médicaux (DMx), dans le cadre de projets dont le CIC 1401 est partenaire ou porteur.
Activités principales
Planifier et mettre en oeuvre les procédures expérimentales dans le respect des règles d'éthique, d'hygiène et de sécurité
Réaliser les procédures de recherche animale selon les habilitations et compétences : interventions chirurgicales et suivi pré et post opératoire
Veiller au bien-être de l’animal : Observer les animaux, repérer les comportements inhabituels et réaliser des mesures.
Surveiller l’état sanitaire et l’état de santé des animaux et administrer les traitements nécessaires
Effectuer des prélèvements en adaptant les protocoles existants
Préparer, traiter et analyser les échantillons
Assurer la gestion du matériel chirurgical
Recueillir et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l’expérimentation : Documents techniques, cahier de laboratoire, registres (documents de collecte de données, comptes-rendus opératoires)
Assurer l’interface technique entre l’équipe de recherche et l’animalerie
Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d’activité

Mission Qualité au CIC-IT :
Participer au maintien de la certification ISO 9001 (version 2015) : mise en œuvre des mesures liées à la qualité ; mise en place de démarches qualité/environnement et rédaction de documents requis pour l'activité du service
Participer à des activités quotidiennes de groupes de travail
Elaborer et mettre en œuvre d’outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché :
Connaissances
Recherche animale approfondie
Bases de la physiologie des espèces animales concernées approfondies
Cadre légal et déontologique approfondie
Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine approfondie
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité approfondie
Elimination des déchets : réglementation du domaine approfondie
Maîtrise professionnelle de l'anglais approfondie

Savoir-faire
Maîtriser les protocoles et procédures de recherche sur l'animal
Savoir identifier une souffrance animale
Gérer les relations avec les interlocuteurs
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Gérer une banque d’échantillons
Aptitudes
Sens relationnel
Sens organisationnel
Autonomie
Dynamisme
Rigueur
Niveau de diplôme et formation
Licence professionnelle, DUT ou BTS en biologie, en sciences animales, ou domaine équivalent
Habilitation en recherche animale

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Structure Inserm Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine - CIC 1401 dirigé par Monsieur Pierre-Olivier GIRODET
Description de la structure
Les enjeux réglementaires sont omniprésents dans l’industrie de la santé. Le niveau des exigences en qualité et en réglementaire s’est considérablement renforcé ces dernières années (exemple : MDR 2017/745 pour les dispositifs médicaux (DMx)) et c’est toute une filière qui est impactée aussi bien en national qu’à l’international. L’autorité compétente en France est l’ANSM (L’Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé). Le marché des dispositifs médicaux représente plus de 20 000 types de produits différents. Ceux-ci vont des consommables à usage unique ou réutilisables comme les pansements, ou compresses, aux implants tels que les prothèses mammaires, ou stimulateurs cardiaques, mais aussi aux équipements (exemple : les lits médicaux), ou aux réactifs et automates de biologie médicale.
Le CIC1401 de Bordeaux est un service du CHU de Bordeaux, labellisé par l’Inserm, dont l’équipe « Innovations Technologiques » (CIC-IT) est spécialisée dans l’évaluation de dispositifs médicaux innovants.
A ce titre, le CIC IT de Bordeaux est impliqué dans plusieurs projets ambitieux impliquant l’évaluation biologique de DMx, notamment chez l’animal, avant le premier essai clinique chez les patients.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire45K à 62K selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD de 6 mois
Source : champ « contrat »
LieuPessac 33
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Participer au maintien de la certification ISO 9001 (version 2015) : mise en œuvre des mesures liées à la qualité ; mise en place de démarches qualité/environnement et rédaction de documents requis pour l'activité du service »
  • « Maîtrise professionnelle de l'anglais approfondie »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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