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ASSISTANT EDUCATIF (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

CMAR GRAND ESTPubliée il y a 23 h

CDD

Entreprise: Cmar Grand Est
Lieu: Épinal 88000
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1937.0 Euros - 13 eme mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des organisations patronales et consulaires

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Description du poste

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Sous l'autorité de la Direction et du CPE, l'assistant éducatif veille à la sécurité des personnes et des biens et contribue à la qualité de vie et au bon accompagnement des jeunes au sein de l'établissement.

Accueil et encadrement des apprentis du site : 30 à 50 personnes selon les semaines (travail en binôme).
Maintien de la discipline, et respect du règlement intérieur
Veille de la sécurité des personnes et des biens
Surveillance des études et aide aux devoirs
Réalisation des transmissions avec l'équipe de nuit
Suivi des arrivées des apprenants du CFA
Organisation de projets socio éducatifs ou culturels

CONDITIONS DU POSTE

CDD de 3 mois ;
Temps plein ;
Prise de poste : 02.11.2026 ;
Statut : Technicien ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Epinal (88)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Rémunération : 1 937.60€ Brut/mois

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau IV, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Ponctualité ;
Autonomie ;
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe ;
Autorité naturelle et bienveillance ;
PSC1 à jour serait un plus ;
Aisance informatique ;

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1937.0 Euros - 13 eme mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Réalisation des transmissions avec l'équipe de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Épinal 88000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 02.11.2026 ; » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de niveau IV, ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« PSC1 à jour serait un plus ; »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Mutuelle · Tickets Restaurant

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).