Offres d'emploi › Grand Est › Épinal
Commercial de Secteur Automobile (H/F)
L.M.A. TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- L.m.a. Travail Temporaire
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Notre entreprise
Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group, leader européen de l'achat et la vente de véhicules d'occasion, révolutionne le secteur depuis plus de 10 ans via ses marques Vendezvotrevoiture.fr , AUTO1.com et Autohero . En tant que Commercial Acheteur Automobile (H/F) , tu rejoins l'une de nos agences Vendezvotrevoiture.fr pour jouer un rôle clé dans le rachat de véhicules auprès de nos clients !
Ce qu'on te propose***Rythme de travail : 4,5 jours travaillés***Package attractif : fixe + variable garanti les 3 premiers mois***Parcours d'intégration : une formation complète et un coaching quotidien pour réussir***Missions dynamiques : un quotidien varié pour dire adieu à la routine***Management moderne : une relation basée sur la confiance et l'initiative***Cadre stimulant : une ambiance bienveillante qui booste ton autonomie***Évolution : de réelles opportunités de mobilité interne selon tes projets
Tes missions
* Mobilité : intervenir sur les agences de Pamiers & Portet-sur-Garonne
* Ambassadeur-ice : offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client
* Expertise : évaluer les véhicules avec précision, rigueur et transparence
* Négociation : convaincre et concrétiser l'achat grâce à un discours percutant
* Gestion : garantir la conformité et la fiabilité totale des dossiers administratifs
* Expérience client : assurer un accompagnement d'exception de A à Z
* Vie d'agence : veiller à la bonne tenue et au rayonnement de ton agence
Ton profil
* Tu aimes les défis : une motivation naturelle pour relever des challenges***Tu as le sens du contact : une aisance pour échanger avec chaque client***Tu sais écouter : tu identifies vite les besoins de tes interlocuteurs***Tu es fiable : de l'autonomie, des responsabilités et l'esprit d'équipe***Tu es rigoureux-se : une expérience administrative réussie à ton actif***Tes outils : la maîtrise de la bureautique et le permis B
Informations supplémentaires
Package moyen de 30 000 € à 40 000 € bruts à l'année.
Start bonus 800€ + variable garanti de 1250€ pendant 3 mois.
Le ou la candidat-e retenu-e bénéficiera des dispositions de rémunération applicables à sa catégorie de poste en vertu de la convention collective en vigueur (Automobile, IDCC 1090) notamment en matière de primes conventionnelles et de tout autre avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité requises.
Ton parcours de recrutement***Échange Recruteur : 1er échange avec Edward de la team people, pour faire connaissance et partager notre vision commune.***Entretien Manager : rencontre avec Manon pour échanger sur tes compétences.***Immersion : une étape terrain pour découvrir ton futur quotidien en agence.***Validation Finale : un dernier échange avec Morgan (N+2) pour confirmer le match.
Prêt-e à embarquer dans l'aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !
Si tu souhaites compléter ta candidature en répondant à quelques questions, n'hésite pas à nous envoyer un message sur WhatsApp au *** (voir postuler) ou clique-ici
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth .
Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
Notre entreprise
Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group, leader européen de l'achat et la vente de véhicules d'occasion, révolutionne le secteur depuis plus de 10 ans via ses marques Vendezvotrevoiture.fr , AUTO1.com et Autohero . En tant que Commercial Acheteur Automobile (H/F) , tu rejoins l'une de nos agences Vendezvotrevoiture.fr pour jouer un rôle clé dans le rachat de véhicules auprès de nos clients !
Ce qu'on te propose***Rythme de travail : 4,5 jours travaillés***Package attractif : fixe + variable garanti les 3 premiers mois***Parcours d'intégration : une formation complète et un coaching quotidien pour réussir***Missions dynamiques : un quotidien varié pour dire adieu à la routine***Management moderne : une relation basée sur la confiance et l'initiative***Cadre stimulant : une ambiance bienveillante qui booste ton autonomie***Évolution : de réelles opportunités de mobilité interne selon tes projets
Tes missions
* Mobilité : intervenir sur les agences de Pamiers & Portet-sur-Garonne
* Ambassadeur-ice : offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client
* Expertise : évaluer les véhicules avec précision, rigueur et transparence
* Négociation : convaincre et concrétiser l'achat grâce à un discours percutant
* Gestion : garantir la conformité et la fiabilité totale des dossiers administratifs
* Expérience client : assurer un accompagnement d'exception de A à Z
* Vie d'agence : veiller à la bonne tenue et au rayonnement de ton agence
Ton profil
* Tu aimes les défis : une motivation naturelle pour relever des challenges***Tu as le sens du contact : une aisance pour échanger avec chaque client***Tu sais écouter : tu identifies vite les besoins de tes interlocuteurs***Tu es fiable : de l'autonomie, des responsabilités et l'esprit d'équipe***Tu es rigoureux-se : une expérience administrative réussie à ton actif***Tes outils : la maîtrise de la bureautique et le permis B
Informations supplémentaires
Package moyen de 30 000 € à 40 000 € bruts à l'année.
Start bonus 800€ + variable garanti de 1250€ pendant 3 mois.
Le ou la candidat-e retenu-e bénéficiera des dispositions de rémunération applicables à sa catégorie de poste en vertu de la convention collective en vigueur (Automobile, IDCC 1090) notamment en matière de primes conventionnelles et de tout autre avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité requises.
Ton parcours de recrutement***Échange Recruteur : 1er échange avec Edward de la team people, pour faire connaissance et partager notre vision commune.***Entretien Manager : rencontre avec Manon pour échanger sur tes compétences.***Immersion : une étape terrain pour découvrir ton futur quotidien en agence.***Validation Finale : un dernier échange avec Morgan (N+2) pour confirmer le match.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …à ton actif***Tes outils : la maîtrise de la bureautique et le permis… »
- « …avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! »
- « Si tu souhaites compléter ta candidature en répondant à quelques questions, n'hésite pas à nous envoyer un message sur Whats »
Avantages cités dans l'annonce
primes conventionnelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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