Offres d'emploi › Grand Est › Épinal
SUPERVISEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 min
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.
Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.
Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.
Ses principales missions :
Chiffre d'affaires :
Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affairesÊtre garant du respect des normes et standards BKRessources Humaines :
Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources HumainesGestion et rentabilité :
Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.
Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.
Ses principales missions :
Chiffre d'affaires :
Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affairesÊtre garant du respect des normes et standards BKRessources Humaines :
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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