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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Assistant/e pôle travaux (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENTPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25080.0 Euros à 28600.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

CARRE PRO Immobilier est la marque de l'immobilier professionnel SEMCODA. La Direction tertiaire met ses compétences au service spécifique des professionnels mais aussi des collectivités qui souhaitent aménager et vivifier leurs territoires grâce à des solutions qui leur sont spécialement dédiées. Son champ d'action est varié : cabinets médicaux, commerces, bureaux, crèches, gendarmeries, foyers. La Direction tertiaire s'organise autour de trois pôles : la gestion des actifs immobiliers, la commercialisation, les travaux de maintenance et d'aménagement.

Que ferez-vous ?

En tant qu'Assistant(e) pôle travaux vous avez une vision exhaustive des missions du pôle et assurez un réel soutien en assistant les collaborateurs.

Vous êtes en lien étroit avec tous les collaborateurs de l'entreprise et contribuez à un transfert optimal des informations.

Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres :

* Saisit les réclamations des clients et assure le suivi
* Déclare les sinistres à l'assurance et assure le suivi financier/administratif
* Elabore les bons de commandes, assure le suivi et les relances fournisseurs

Facturation

* Traite les factures
* Relance des fournisseurs pour paiement
* Saisit les certificats de paiement

Gestion administrative et financière

* Réalise le secrétariat courant : gestion des plannings, frappe de courriers, mails, classement.
* Assure l'accueil téléphonique du pôle travaux
* Prépare et suit les appels d'offres d'aménagement
* Prépare et suit le budget travaux

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé à Bourg-en-Bresse, à pourvoir dès que possible (durée de l'absence connue : 31 mars 2027)

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1929.23 € brut mensuel selon profil et expérience. Merci de transmettre vos prétentions salariales.

* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel
* Prime d'assiduité éventuelle selon temps de présence
* Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

#SEM1

Pour réussir à ce poste ?

* Minimum BAC + 2 Assistant manager ou Gestion PME exigé
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant technique similaire exigé.

* Maitrise du vocabulaire technique bâtiment souhaité
* Maîtrise du Pack office exigé

* Vous êtes autonome, méthodique et réactif/tive
* Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25080.0 Euros à 28600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant technique similaire exigé. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé à Bourg-en-Bresse, à pourvoir dès que possible (durée de l'absence connue : 31 mars 2027) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Minimum BAC + 2 Assistant manager ou Gestion PME exigé »
  • « 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant technique similaire exigé. »
  • « Maîtrise du Pack office exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maitrise du vocabulaire technique bâtiment souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · titre restaurant · Mutuelle · Intéressement · Prime d'assiduité · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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