ASSISTANT(E) MENAGER(E) (H/F)

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AXEO SERVICES recrute : ASSISTANT(E) MENAGER(E) (H/F) à LEVALLOIS PERRET (92), CDI, Horaire de 12.32 Euros à 12.55 Euros - prime de mérite, Comité d'entreprise Groupe La Poste. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AXEO SERVICESPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Axeo Services
Lieu: LEVALLOIS PERRET 92300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.32 Euros à 12.55 Euros - prime de mérite, Comité d'entreprise Groupe La Poste
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Votre aide au quotidien, votre emploi de demain... Rejoignez AXEO Services !

Mission :
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.
Entretien du domicile : ménage, rangement, désinfection, cuisine
Entretien du linge, lavage, séchage, repassage, pliage, rangement, .

Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels , vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)

Vos conditions de travail :
Inscription dès votre arrivée dans un parcours d'intégration
Affectation d'un portefeuille client régulier
Aménagement d'un planning adapté à vos contraintes et disponibilités.
Optimisation de vos déplacements
Accès en temps réel, via Smartphone, à votre planning

Votre Rémunération:
Tarif horaire évolutif (ancienneté/échelon)
Prime de mérite (qualité) / Prime de cooptation (apport de candidat ou client)
Prise en charge des frais de transport
Mutuelle d'entreprise, Chèques cadeaux, Comité d'entreprise et Club avantages (accès à une large gamme d'offres de réduction)

Intégration et formation continue:
Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous participez aux ateliers de perfectionnement internes et formations externes diplômantes. Missions variées et perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre carrière.

Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de la crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masques, gel hydro alcoolique, .)

Zone géographique d'interventions : Paris et Hauts-de-Seine : Levallois-Perret, Asnières sur Seine, Clichy et communes alentours
Profil :
Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 1 an dans des postes équivalents.

Compétences : Autonomie Amabilité Ponctualité Prise d'initiative Sens des responsabilités

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.32 Euros à 12.55 Euros - prime de mérite, Comité d'entreprise Groupe La Poste Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LEVALLOIS PERRET 92300 — « Optimisation de vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 1 an dans des postes équivalents. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 1 an dans des postes équivalents. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de mérite · Prime de cooptation · Mutuelle · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?