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Cyber Security Manager (H/F)
NEONITIUM recrute : Cyber Security Manager (H/F) à LEVALLOIS PERRET (92), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Neonitium
- Lieu
- LEVALLOIS PERRET 92300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous déployez les activités de cybersécurité produit (ISO 21434 / SAE J3061) sur le calculateur, en cycle en V / Agile.
Tâches principales :
- Plan cyber, recueil des besoins techniques, support à l'Item definition
- TARA, cotation des risques, définition des Cyber Goals
- FCC/FCR et TCC/TCR sur le calculateur
- Rédaction et dérivation des exigences cyber à partir des exigences client, traçabilité (Reqtify)
- Cyber Security case, revues de confirmation, audits de développement
- Évaluation cyber du design (système, HW, SW) et support à la définition des tests cyber
- Suivi des activités cyber (planning, charge, indicateurs)
- Interlocuteur cyber de la gouvernance projet, du client et des fournisseurs
Profil :
- Ingénieur Bac+5, 3 ans d'expérience en cybersécurité produit embarqué
- ISO 21434, exploitation HSM, ingénierie des exigences, A-SPICE
- Appréciés : CodeBeamer, R155/R156, ISO 26262
- Anglais avancé
- Autorité naturelle, sens du compromis, autonomie
Poste basé à Cergy-Pontoise (95), 2 jours de télétravail par semaine.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LEVALLOIS PERRET 92300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste basé à Cergy-Pontoise (95), 2 jours de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Ingénieur Bac+5, 3 ans d'expérience en cybersécurité produit embarqué » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Appréciés : CodeBeamer, R155/R156, ISO 26262 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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