Assistant(e) de vie H/F - CDI - De 12,82 € à 16,10 €/h
- Lieu
- Saint-Briac-sur-Mer 35800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Vous avez acquis de l'expérience dans le secteur de l'accompagnement à domicile et souhaitez exercer dans un cadre valorisant ?
Notre équipe de Confiez-Nous Côte d'Émeraude recherche actuellement des assistant(e)s de vie motivé(e)s pour accompagner à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap.
La considération portée à votre parcours, à votre autonomie ainsi qu'à votre engagement envers l'aide à la personne est au cœur de notre démarche.
Que vous affichiez quelques mois ou plusieurs années dans ce domaine, nous priorisons la connaissance du métier et la volonté de s'investir durablement.
Une rémunération adaptée à votre expérienceNous offrons un environnement professionnel attractif, assorti d'une évolution salariale selon votre profil :
Taux horaire de 12,82 € à 14,00 € brut, évoluant selon votre expérience, vos compétences et qualifications.
Rémunération majorée jusqu'à 16,10 € brut de l'heure grâce à une augmentation de 15 % pour vos interventions le week-end.
Indemnisation de 0,43 €/km pour les trajets répondant aux critères d'éligibilité.
Primes attribuées conformément aux règles internes.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance, selon accords collectifs en vigueur.
CDI à temps partiel permettant une adaptation à un second emploi si souhaité.
Organisation des prestations à proximité et regroupées pour limiter vos déplacements.
Planning élaboré avec attention à vos contraintes et celles de vos bénéficiaires.
Valorisation et perspective d'évolutionVous avez acquis des compétences concrètes, mais n'êtes pas diplômé(e) dans l'aide à domicile ?
Nous proposons un accompagnement personnalisé vers le Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF).
Ce dispositif vous permet notamment de valoriser vos acquis de terrain grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), sous condition de remplissage des critères prévus.
Votre savoir-faire constitue ainsi une base solide pour l'évolution de votre parcours professionnel.
Des missions humaines et variéesVotre rôle sera de faciliter le quotidien des personnes aidées, tout en préservant leur autonomie et leurs habitudes de vie.
En adéquation avec vos compétences et les attentes du poste, vous pourrez notamment assurer :
L'accompagnement à la toilette, à l'habillage, et l'aide aux déplacements.
La réalisation des repas et le soutien lors des prises alimentaires.
La présence lors de courses ou lors des rendez-vous médicaux.
Le ménage courant et l'entretien du domicile.
Le maintien des liens sociaux et la stimulation de l'autonomie.
La présence ponctuelle, rassurante et attentionnée.
Profil souhaitéVous justifiez d'une expérience probante auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie ou handicapées, en structure ou à domicile.
Que vous ayez quelques mois ou plusieurs années d'ancienneté, l'essentiel est de maîtriser les gestes professionnels attendus.
Les qualités que nous recherchons chez nos collaborateurs(trices) :
Capacité à travailler de façon autonome et avec rigueur.
Assiduité et fiabilité.
Respect de la dignité et des besoins spécifiques des personnes accompagnées.
Adaptabilité aux habitudes individuelles de chaque bénéficiaire.
Un diplôme médico-social serait un plus, mais une expérience conséquente sera également reconnue.
Rejoignez un CDI où votre expérience est reconnueVous projetez de changer d'employeur, de reprendre une activité ou de compléter votre emploi actuel ?
Confiez-Nous Côte d'Émeraude vous invite à valoriser vos compétences au sein d'une structure engagée.
Postulez dès à présent pour échanger sur vos souhaits et disponibilités !
L'entreprise
Nous vous proposons :
Services aux particuliers (SAP) : Ménage, Repassage, Garde d'enfants de plus de 3 ans (dossier PAJE possible), Maintien à domicile Aide aux repas, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, Soins et promenade des animaux de compagnie ...
Sous autorisation SAD : Aide aux dossiers APA, APH. Aide et maintien à la vie quotidienne, aide à la toilette, aide aux repas, aide au transport à la mobilité, Garde-malade...
Conventionné CARSAT Bretagne, MSA Bretagne et CNRACL.
Conventionné Domiserve (Dont Sortir plus).
Solution téléassistance : Mise en place de téléassistance 24h/24H anti-chute / secours.
Services aux entreprises et professionnels : Confiez-nous Multi-services s'adresse aux: Entreprises /Collectivités locales /Professions libérales /Commerçants /Artisans /Particuliers /Syndics/Agences immobilières / Campings /Gites /Foyer logement.
--->Conciergerie, ménage bureaux / locaux commerciaux, nettoyage des vitres, accueil, organisation événementiel, réservations,....
---> Conciergerie saisonnière et à l'année sur le locatif : Accueil, ménage, vigilance, gestion de la caution, gestion des clefs...).
Zone d'intervention :
Agence de Pleurtuit () Saint-Malo (), Dinard (), Dinan (), Saint-Briac (), Saint-...
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Le marché d'assistant de vie — Ille-et-Vilaine (35)
- 13 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 19 en Bretagne, 315 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Petits-fils Rennes Nord, Coviam, Essentiel Et Domicile.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « De 12,82 € à 16,10 €/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération majorée jusqu'à 16,10 € brut de l'heure grâce à une augmentation de 15 % pour vos interventions le week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Briac-sur-Mer 35800 — « Organisation des prestations à proximité et regroupées pour limiter vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « CDI à temps partiel permettant une adaptation à un second emploi si souhaité. »
- « Profil souhaité »
- « Un diplôme médico-social serait un plus, mais une expérience conséquente sera également reconnue. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes attribuées · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
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