Employé / Employée d'étage (H/F)
- Entreprise
- Camping Emeraude
- Lieu
- Saint-Briac-sur-Mer 35800
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé / Employée d'étage
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Description du poste
de nettoyage H/F pour la saison 2027.
Le camping Emeraude est un établissement 5 étoiles situé à
Saint-Briac-sur-Mer, en Ille-et-Vilaine, Bretagne. Ce camping haut de gamme
se distingue par son emplacement privilégié à seulement 900 mètres des
plages de la côte d'Emeraude, offrant un cadre naturel d'exception entre
mer et campagne.
Notre priorité la satisfaction du client.
VOS MISSIONS
*Assurer l'entretien général de l'établissement ;
*Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs
(sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ;
*Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en
matière de manipulation de produit d'entretien ;
*Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des
établissements ERP (établissement recevant du public) ;
*Informer la Direction des anomalies constatées.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors
rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.
PROFIL RECHERCHE
Expérience sur poste exigée
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Sens du service client
Esprit d'équipe, dynamisme
CONTRAT
CDD saisonnier - 35h/modulation
contrat du 01.04.27 au 30.08.27
Salaire (CCN HPA): 1900€ à 2000€ brut mensuel
Possibilité de logement
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire (CCN HPA): 1900€ à 2000€ brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Briac-sur-Mer 35800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience sur poste exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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