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Assistant(e) de gestion - Nice (H/F)
KAIHROS CONSULTING recrute : Assistant(e) de gestion - Nice (H/F) à Nice (06), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Kaihros Consulting
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Vous appréciez les contextes opérationnels exigeants, nécessitant agilité, sens des priorités et qualités relationnelles ?
Notre client, acteur reconnu du secteur des services à la personne, recrute un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner le développement et le bon fonctionnement de son agence de Nice.
Le poste :
Notre client, acteur reconnu du secteur des services à la personne, recrute un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner le développement et le bon fonctionnement de son agence de Nice.
Vous êtes un maillon clé de la continuité de service :
- Organiser, ajuster et optimiser les plannings des intervenants et des clients à l'aide des outils métiers
- Anticiper et gérer les imprévus (absences, urgences, modifications de dernière minute) avec réactivité et discernement
- Garantir la qualité de service et la satisfaction clients/salariés par un suivi quotidien rigoureux
Vous contribuez activement à la qualité du climat social :
- Gérer et tenir à jour les dossiers administratifs des salariés
- Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs lors d'entretiens de suivi
- Faciliter la communication interne et la circulation des informations
- Participer à la gestion de situations sensibles et à la prévention des conflits avec bienveillance et professionnalisme
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'animation de la vie de l'agence en lien avec le responsable, dans une logique de management respectueux et responsabilisant
Vous prenez part à la dynamique commerciale de l'agence :
- Identifier et analyser les besoins des clients
- Participer à la construction de relations durables, basées sur l'écoute, la qualité de service et la confiance
- Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel et orienté solutions
Profil recherché :
Compétences et expérience
- Formation BTS exigée (BTS SP3S apprécié) ou expérience significative dans le secteur des services à la personne
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement opérationnel exigeant
Qualités humaines et posture professionnelle
- Sens de l'organisation et fiabilité
- Agilité et capacité d'adaptation face aux imprévus
- Résilience et gestion du stress
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation
- Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie, esprit d'équipe et engagement
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant de gestion — Alpes-Maritimes (06)
- 4 offres d'assistant de gestion ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 15 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 103 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 190 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 160 € et 2 200 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de gestion dans le département : Kaihros Consulting.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BTS exigée (BTS SP3S apprécié) ou expérience significative dans le secteur des services à la personne »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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