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Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
Michael Page recrute : Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) à Marseille 7e Arrondissement (13), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Michael PagePubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ascensoriste
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous avez pour missions Assurer l'entretien et le dépannage de votre parc d'ascenseurs/escaliers mécaniques/fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Package de rémunération sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.
Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits Description du profil :
De formation technique dans le domaine des ascenseurs ou titulaires d'un Bac/BTS Electrotechnique, Bac Pro minimum EIE, MSMA, le Technicien de Maintenance Ascenseurs bénéficie d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine ascenseurs.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et la fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.
En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous avez pour missions Assurer l'entretien et le dépannage de votre parc d'ascenseurs/escaliers mécaniques/fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Package de rémunération sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.
Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits Description du profil :
De formation technique dans le domaine des ascenseurs ou titulaires d'un Bac/BTS Electrotechnique, Bac Pro minimum EIE, MSMA, le Technicien de Maintenance Ascenseurs bénéficie d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine ascenseurs.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et la fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …EIE, MSMA, le Technicien de Maintenance Ascenseurs bénéficie d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits Description du profil »
- « De formation technique dans le domaine des ascenseurs ou titulaires d'un Bac/BTS Electrotechnique, Bac Pro minimum EIE, MSMA, le Technicien de Maintenance Ascenseurs bénéficie d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine ascenseurs. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · intéressement · primes d'astreintes · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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