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Assistant(e) de direction H/F

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Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

CDI

Lieu: Fort-de-France 97200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de direction

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Description du poste

Notre réseau d'agences de services à la personne, filiale du Groupe La Poste, compte aujourd'hui plus de 200 agences de proximité réparties
sur l'ensemble du territoire français.
Le respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos
actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons
ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Pour accompagner notre
croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence AXEO Services,
vous intégrerez l'équipe en place, vos
missions sont :
- La gestion ressources humaines :
Vous êtes en première ligne
lors du recrutement des intervenants pour l'ensemble des clients de l'agence, ainsi que le suivi de
leurs congés, absences.
- La gestion
administrative :
Vous établissez les plannings
des intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures
- La participation au
développement commercial de l'agence :
Vous pouvez être amené(e) à
gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des clients
Nous recherchons avant
tout une personnalité avec des supers pouvoirs : Le
dynamisme, l'enthousiasme et le sourire. Un(e) assistant(e) se doit
d'être disponible et attentif(ve), avec de l'entrain et une bonne dose
d'énergie positive.
Les qualités requises pour ce poste sont :
- Être
rigoureux.se, sérieux.se, et fiable
-
Faire preuve de souplesse, de disponibilité, et d'adaptabilité
-
Différents parcours de formation sont envisageables
-
Première expérience non obligatoire
En travaillant chez AXEO Services, vous trouverez :
- Une
ambiance conviviale au sein d'une équipe très soudée
- Un
esprit très collaboratif et dynamique
- Des
responsabilités à la hauteur de vos ambitions et au rythme de votre progression

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fort-de-France 97200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les qualités requises pour ce poste sont »
« Première expérience non obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).