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Offres d'emploi › Guyane › Saint-Laurent-du-Maroni

Assistant / Assistante de direction (ETS Ouest) (H/F)

AN NOU KOMBAT ANSAMN TOUT INEGALITE DI JPubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Saint-Laurent-du-Maroni 97320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

***Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973***

Rejoindre notre association, c'est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d'altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l'anticipation et la découverte de nouveaux besoins.

Experts dans les domaines de l'habitat, de la jeunesse, de l'action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d'être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions.

Nous recrutons : un(e) Assistant(e) de direction H/F.

Vous êtes garant(e) de l'assistance de la direction dans l'organisation, la gestion administrative et la coordination de ses activités. Vous assurez l'administratif, l'organisationnel et la logistique de la direction, et facilitez son fonctionnement quotidien en assurant la gestion des informations et la coordination des activités.

***Missions principales***
- Assister la directrice territoriale dans l'organisation, la gestion administrative et la coordination de ses activités
- Organisation et gestion de l'agenda des services
- Gérer l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements)
- Planifier et organiser les réunions
- Préparer les dossiers nécessaires aux rendez-vous
- Rédiger et mettre en forme des courriers (comptes rendus et notes)
- Suivre les dossiers administratifs
- Accueillir les interlocuteurs (physiquement ou par téléphone)
- Transmettre les informations importantes
- Organisation de la logistique (déplacements, hôtel, gestion des aspects matériels)

Description du profil : Vous assistez la direction dans l'organisation, la gestion administrative et la coordination de ses activités, en assurant la logistique et le suivi des dossiers.

***Savoir-être***
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les priorités
- Esprit d'initiative
- Capacité de travailler en équipe
- Polyvalence

***Savoir-faire***
- Sens de l'organisation, anticipation : priorisation des tâches
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Rédaction de courriers administratifs et de comptes rendus / notes
- Organisation de déplacements professionnels et d'évènements
- Gestion des classements (papier et numérique)
- Accueil physique et téléphonique

***Autre information :***
* Relation directe avec la direction et son équipe ; traitement d'informations confidentielles ; déplacement sur les sites des établissements de l'Ouest
* Date de prise de poste : 01/10/2026

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Laurent-du-Maroni 97320 — « Gérer l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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