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Offres d'emploi › Martinique

Assistant.e ménager.ère (H/F)

Beezen La RéunionPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Sainte-Marie 97230
Contrat
CDI
Durée du travail
17H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Votre agence BEEZEN La Réunion recrute des Assistant.e.s Ménager.ères.
Vous aurez principalement à accomplir des travaux d'entretien de type ménage, repassage et nettoyage du linge au domicile de particuliers exclusivement.
La fidélisation étant au coeur des préoccupations de notre réseau, des bilans réguliers seront réalisés auprès de nos intervenant.e.s comme de nos client.e.s.
Également concernée par la santé et le respect de l'environnement, l'agence vous fournira des équipements ménagers légers et des produits écoresponsables.
Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience dans l'entretien du domicile des particuliers. Des références professionnelles vous seront demandées.
Un engagement sur du long terme est indispensable.
Si vous êtes organisé.e, sérieux.euse, dynamique, que vous aimez rendre service et que les prises d'initiatives font partie de votre quotidien, alors n'hésitez pas à postuler dans notre agence. Notre équipe vous attend !
Les candidat.e.s multi-employeurs sont accepté(e)s.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires17H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSainte-Marie 97230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un engagement sur du long terme est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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