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ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMMERCIALE (H/F)
Offre d'emploi : ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMMERCIALE (H/F) à Gron (89), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Gron 89100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Team Emploi de Sens recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMMERCIALE.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la gestion et la mise à jour des conditions tarifaires clients, le suivi des bonifications de fin d'année (BFA), ainsi que la production des statistiques commerciales.
Vous participez également à l'organisation des événements commerciaux et apportez un soutien organisationnel à la Direction Commerciale.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des conditions tarifaires de vente permanentes et des opérations commerciales ponctuelles.
- Réaliser et mettre en forme les extractions de données commerciales et les statistiques à destination des clients et des équipes internes.
- Assurer le suivi des bonifications liées aux contrats-cadres nationaux et coordonner leur paiement avec le service comptabilité.
- Suivre les dépenses liées au budget marketing et veiller à leur règlement en lien avec les services comptabilité et marketing.
- Communiquer aux clients les informations relatives à leur chiffre d'affaires, aux produits et aux performances commerciales, via des plateformes dédiées ou des matrices de suivi.
- Mettre à jour les bases de données commerciales et les statistiques de ventes.
- Organiser les événements commerciaux tels que les séminaires et les salons.
- Coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Apporter un appui organisationnel à la Direction Commerciale dans le cadre de projets structurants
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la gestion et la mise à jour des conditions tarifaires clients, le suivi des bonifications de fin d'année (BFA), ainsi que la production des statistiques commerciales.
Vous participez également à l'organisation des événements commerciaux et apportez un soutien organisationnel à la Direction Commerciale.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des conditions tarifaires de vente permanentes et des opérations commerciales ponctuelles.
- Réaliser et mettre en forme les extractions de données commerciales et les statistiques à destination des clients et des équipes internes.
- Assurer le suivi des bonifications liées aux contrats-cadres nationaux et coordonner leur paiement avec le service comptabilité.
- Suivre les dépenses liées au budget marketing et veiller à leur règlement en lien avec les services comptabilité et marketing.
- Communiquer aux clients les informations relatives à leur chiffre d'affaires, aux produits et aux performances commerciales, via des plateformes dédiées ou des matrices de suivi.
- Mettre à jour les bases de données commerciales et les statistiques de ventes.
- Organiser les événements commerciaux tels que les séminaires et les salons.
- Coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Apporter un appui organisationnel à la Direction Commerciale dans le cadre de projets structurants
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gron 89100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?