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Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

ABC MEURTHE ET MOSELLE recrute : Assistant(e) Commercial(e) (H/F) à Fléville-devant-Nancy (54), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ABC MEURTHE ET MOSELLEPubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Fléville-devant-Nancy 54710
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

Présentation de l'entreprise

Entreprise implantée depuis 21 ans en Meurthe et Moselle, appartenant à un groupe en forte croissance, nous sommes un acteur incontournable de la location événementielle. Nous plaçons la performance collective, la proximité et l'esprit d'équipe au cœur de notre réussite. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisés.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant (e) Commercial(e) H/F polyvalent(e) justifiant d'une solide expérience commerciale et administrative.
Véritable interface entre les clients, les fournisseurs, la responsable d'agence et la logistique, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'activité de l'agence.

Vos principales missions :

- Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs
- Prise en charge des demandes de devis des clients
- Gestion et suivi des commandes : enregistrement et vérification des disponibilités du matériel
- Suivi administratif et commercial des dossiers
- Coordination des échanges avec les différentes équipes du groupe (production, logistique.)
- Facturation et suivi des paiements clients, gestion des relances
- Veiller à la satisfaction clients et à la qualité des services
- Prise en charge des situations d'urgence en collaboration avec les différentes équipes du groupe (production, logistique.).
- Tâches diverses de secrétariat (courrier, classement, archivage.)

Profil recherché

De formation de type Bac+2 (ou expérience professionnelle équivalente) en assistanat commercial, gestion et administration ;
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
Vous êtes naturellement enthousiaste, souriant(e) et avenant(e) ;
Vous possédez une solide aptitude à la relation client et un excellent sens du service ;
Vous êtes autonome et rigoureux(se) et vous savez gérez plusieurs dossiers à la fois ;
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une aptitude à gérer des situations problématiques;
Vous savez travailler en collaboration avec des équipes diversifiées;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE.

Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez rejoindre notre agence commerciale ?
Postulez dès maintenant en adressant votre candidature par mail

Lieu de travail : Fléville-devant-Nancy (54)
Type de contrat : CDI temps plein, 35 heures par semaine
Rémunération mensuelle : 1867.02€ bruts
Prise de poste : immédiate

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFléville-devant-Nancy 54710
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : immédiate »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 980 € et 2 350 € ; 145 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation de type Bac+2 (ou expérience professionnelle équivalente) en assistanat commercial, gestion et administration ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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