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Agent de tri H/F
Offre d'emploi : Agent de tri H/F à Fléville-devant-Nancy (54), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Fléville-devant-Nancy 54710
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le tri et l'expédition de courriers et colis !
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement rythmé ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Vos missions principales :
? Réception et contrôle :
Accueillir et vérifier les marchandises en provenance des centres de collecte.
Signaler toute anomalie sur l'état des colis.
? Tri des envois :
Organiser les courriers et colis selon leur destination (locale, nationale, internationale).
Manipuler les machines de tri et utiliser des scanners pour le suivi.
? Expédition et dispatching :
Préparer les envois avant expédition vers les plateformes logistiques.
Charger les véhicules de transport selon l'ordre des tournées.
? Gestion des incidents :
Identifier et traiter les colis et courrier mal adressés ou endommagés.
Réorienter les envois en cas d'erreur de tri.
? Respect des consignes de sécurité :
Appliquer les règles de manutention pour éviter tout risque.
Travailler dans le respect des procédures en vigueur.
Pré-requis
? Pourquoi nous rejoindre ? ? Acomptes 2 fois par semaine. 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés. Avances de trésorerie jusqu'à 100% des IFM et ICP. Épargne rémunérée à 5% par an en . Prime fidélité jusqu'à 200€ après h travaillées. Mutuelle d'entreprise + accès aux services FASTT (formations, aides mobilité, garde d'enfants.). Avantages Couleur CE dès la première heure de mission.
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Profil recherché
Horaires : Variables selon l'activité, avec possibilité de travail de nuit et le week-end. ? Rémunération : 12€/h + avantages intérim (CET, acompte dès le 1er jour, mutuelle, accès CSE...)
Profil recherché : Capacité à manipuler des charges en toute sécurité. Esprit d'équipe et bonne organisation. Disponible pour des horaires flexibles. Une expérience en logistique, restauration ou grande distribution est un plus. ?
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Variables selon l'activité, avec possibilité de travail de nuit et le week-end. ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fléville-devant-Nancy 54710 — « Charger les véhicules de transport selon l'ordre des tournées. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en logistique, restauration ou grande distribution est un plus. ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime fidélité · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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