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Offres d'emploi › Occitanie

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

GAMADA ASSAINISSEMENTPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
PIGNAN 34570
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros - un CDI n'est pas exclu à l'issue de cette période
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
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Description du poste

FICHE DE POSTE : renforcement de l'équipe, en binôme avec l'assistante de direction

I. Description du poste

1. Intitulé du poste
Assistante administrative

2. Le positionnement du poste dans l'organisation
Sous l'autorité du gérant et de la comptable d'entreprise

II. Missions et attributions

1. Tâches prioritaire
- Accueil téléphonique
- Facturation
- Prise de rendez-vous
- Gestion des interventions et plannings salariés
- Classement et archivage
- Pointage feuille journée
- Devis
- Préparation appel d'offre

2. Tâches secondaires
- Relance clients (pointage comptabilité, relance téléphonique, constitution de dossier contentieux, suivi des dossiers)

III. Conditions d'exercice

1. Conditions de travail
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Travail en intérieur, uniquement au siège social

2. Compétences et aptitudes requises
- Ecoute et respect du client et de l'équipe
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Prise d'initiative et autonomie
- Utilisation EBP est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros - un CDI n'est pas exclu à l'issue de cette période
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPIGNAN 34570
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et aptitudes requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Utilisation EBP est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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