Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
Clerc de notaire (H/F)
Sbc Intérim recrute : Clerc de notaire (H/F) à Narbonne (11), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Sbc Intérim
- Lieu
- Narbonne 11100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) clerc de notaire H/F sur Narbonne (11).- recevoir les clients ;- écouter et assimiler les demandes des clients ;- conseiller les clients ;- vulgariser les termes juridiques pour expliquer aux clients quelles sont les conséquences de l'acte ;- constituer le dossier en rassemblant toutes les pièces nécessaires ;- prendre contact si nécessaire avec les interlocuteurs adéquats (banques, agences immobilières, expert-comptable rédiger l'acte notarié sous la responsabilité du notaire ;- soumettre l'acte au notaire,- suivre l'évolution du dossier.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Narbonne 11100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 avec une expérience dans le domaine exigée (minimum 1 an). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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