Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers
Assistant(e) administratif(ve) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Gennevilliers 92230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer une équipe de 3 personnes au service maintenance d'une société dans le BTP dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée
Vos missions
Générer et assurer le suivi des bons de commande des sous-traitants.
Réaliser la facturation et assurer le suivi administratif associé.
Planifier les contrats d'entretien et organiser les interventions.
Mettre à jour les tableaux de suivi et les données administratives sur Excel.
Participer au bon fonctionnement administratif de l'équipe au quotidien.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions
Générer et assurer le suivi des bons de commande des sous-traitants.
Réaliser la facturation et assurer le suivi administratif associé.
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Le marché d'assistant administratif — Hauts-de-Seine (92)
- 13 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 109 en Île-de-France, 432 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 290 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 31 % Intérim, 23 % CDD, 15 % Autre, 15 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Gojob, Cesi, Aureis Formation.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gennevilliers 92230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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