Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Assistant de service social F/H
EPSM du Loiret Georges DaumézonPubliée le 7 août 2026
- Entreprise
- EPSM du Loiret Georges Daumézon — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
2 postes d'assitant socio-éducatif sont à pourvoir par voie de concours sur titres
Les missions du service socio-éducatif en Unité d’hospitalisation de crise ouverte, s’inscrivent au sein d’une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle, les médecins responsables des Unités d’hospitalisation. L’assistant de service socio- éducatif intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Dans ce cadre, l’assistant de service socio- éducatif agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Savoirs
Connaissances détaillées du cadre législatif de l’intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins
Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale
Savoirs faire
Conduire un entretien d'aide
Assumer la fonction de médiation.
Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler avec méthode, organisation, anticipation
Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
Participer à la mise en œuvre du projet de pôle ainsi qu’au projet du service socio-éducatif.
Savoir être :
Etre à l’écoute et être disponible
Etre en capacité de se questionner et d’évaluer sa pratique professionnelle.
Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives.
Savoir s’adapter aux changements
Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Respecter la dignité des personnes
S’engager professionnellement et avoir le sens du service public
Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement
L'employeur :
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques
Les missions du service socio-éducatif en Unité d’hospitalisation de crise ouverte, s’inscrivent au sein d’une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle, les médecins responsables des Unités d’hospitalisation. L’assistant de service socio- éducatif intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Dans ce cadre, l’assistant de service socio- éducatif agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Savoirs
Connaissances détaillées du cadre législatif de l’intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins
Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale
Savoirs faire
Conduire un entretien d'aide
Assumer la fonction de médiation.
Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler avec méthode, organisation, anticipation
Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
Participer à la mise en œuvre du projet de pôle ainsi qu’au projet du service socio-éducatif.
Savoir être :
Etre à l’écoute et être disponible
Etre en capacité de se questionner et d’évaluer sa pratique professionnelle.
Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives.
Savoir s’adapter aux changements
Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Respecter la dignité des personnes
S’engager professionnellement et avoir le sens du service public
Savoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement
L'employeur :
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 août 2026.
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