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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Genas

Assistant de paie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Genas 69740
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel reconnu, un(e) Assistant(e) paie H/F à Genas, pour une mission d'intérim de 2 mois minimum.
Au sein de l'équipe paie, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et accompagnez les équipes RH des différents sites.
Vos missions :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : primes, congés, absences...
- Établir et vérifier les bulletins de salaire.
- Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN).
- Contrôler les données de gestion des temps (GTA).
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des organismes sociaux.
- Participer à l'amélioration des processus paie.
Localisation Genas
Horaires : 35h/semaine, en journée.
Contrat : Intérim
Rémunération : taux horaire selon profil et expérience + Tickets restaurant

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « …industriel reconnu, un(e) Assistant(e) paie H/F à Genas, pour une mission d'intérim de 2 mois… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuGenas 69740
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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