Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas

Assistant de Gestion Immobilière en Agence (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 28 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDD2 320 €/mois

Villeurbanneil y a 1 h

Assistant(e) instructeur(rice) Droit Au Logement Opposable

Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)

AutreEmploi public

Lyonil y a 1 min

Chargé.e de gestion des ressources humaines et de la paie

Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)

AutreEmploi public

Lyonil y a 1 min

Intérim2 420 €/mois

Lentillyil y a 1 h

CDI

Lyon 5e Arrondissementil y a 1 h

CDI

Lyon 5e Arrondissementil y a 1 h

CDI

Lyon 5e Arrondissementil y a 1 h

CDI

Lyon 5e Arrondissementil y a 1 h

Intérim1 910 €/mois

Lyon 5e Arrondissementil y a 1 h

Chargé(e) du secrétariat du SE/SA et de gestion administrative du pôle patrimoine naturel

Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche (DDT 07)

AutreEmploi public

Privasil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Corbas (89 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Groupe LMIPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Groupe LMI
Lieu
Corbas 69960
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Description du poste

Description du poste :

Pour le compte de notre client, un groupe leader et reconnu dans le secteur de la location et des solutions de transport frigorifique, GROUPE LMI recherche un(e) Assistant(e) d'Agence / de Direction (H/F).
Vous intégrez un site dynamique de 46 collaborateurs et travaillez en lien direct avec l'équipe encadrante composée de 3 cadres : le Responsable d'Agence, le Responsable Exploitation et le Responsable Atelier.

Missions En tant que véritable pivot administratif du site, vous assistez l'équipe de direction ainsi que les services exploitation et atelier pour assurer le bon fonctionnement de l'agence et la satisfaction des clients.
- Accueil & Communication : Assurer l'accueil physique, téléphonique et par e-mail des clients, fournisseurs et prestataires.
- Support Management & RH : Assister la direction de site dans la gestion administrative des ressources humaines et le suivi de l'équipe.
- Gestion des fournitures : Gérer les commandes de fournitures et de matériel nécessaires à l'agence.
- Circulation de l'information : Assister l'ensemble des équipes dans la transmission des informations et l'organisation générale des activités.
- Administration commerciale : Établir les documents contractuels (devis, contrats de location, avenants) selon les consignes.
- Facturation & Encaissements : Gérer l'intégralité du cycle de facturation des prestations de services, classer les factures et procéder aux encaissements.
- Suivi des recouvrements : Assurer le suivi des impayés et la relance client.
- Gestion des sinistres : Saisir, suivre et facturer les dossiers de sinistres en lien direct avec les compagnies d'assurance et/ou le siège.
- Gestion de caisse : Contrôler mensuellement les caisses de l'agence pour validation par le Responsable d'Agence.
- Traiter les demandes de location, de services et de dépannages/interventions via les logiciels internes.
- Assurer la saisie et le suivi des mouvements de véhicules et apporter un soutien opérationnel selon les besoins du site.

Description du profil :

Conditions***CDD 6 mois minimum***Rémunération : 2 500 € à 2 700 € brut mensuel (selon profil et expérience Primes : Participation + Intéressement (à titre indicatif, environ 500 € versés en 2025 sur le bulletin de mai Tickets Restaurant : Pris en charge à hauteur de 55 % par l'employeur.
* Avantage en nature : Véhicule frigorifique mis à disposition.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.