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Assistant ingénieur électrotechnique, mécanique et instrumentation (F/H)

INSA LYONPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Insa Lyon
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2030.0 Euros à 2680.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le département Génie Mécanique recrute son prochain Assistant ingénieur électrotechnique, mécanique et instrumentation (F/H) !
Au sein de l'équipe technique du département, vous accompagnerez les activités pédagogiques et assurerez le suivi des équipements de plusieurs plateformes de travaux pratiques, notamment les plateformes Mécasol et Moteurs. Vous serez l'interlocuteur-rice technique unique de ces plateformes, au service d'environ 1 000 étudiant-es de la 3e à la 5e année.
- Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
- Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
- Prise de poste : à partir du 1er décembre 2026
- Rémunération : de 2030 € à 2 980€ brut mensuel (modulable selon expérience)
- Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel-les (catégorie A-ASI)
- Organisation : poste en présentiel sur les plateformes de travaux pratiques, avec des pics d'activité pendant les périodes de travaux pratiques
Activités principales - Vous assurez la maintenance et le suivi des bancs pédagogiques en service, en particulier leur partie électrotechnique : capteurs, chaîne d'acquisition, programmes LabVIEW avec interface utilisateur.
- Vous accompagnez les étudiant-es en projet ou en travaux pratiques, notamment en mécanique des solides et moteurs thermiques, définissez avec eux les protocoles d'essais.
- Vous formez les utilisateurs et utilisatrices à la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux.
- Vous participez à la conception et à la mise au point de nouveaux bancs, améliorez les équipements existants et rédigez leurs fiches techniques.
- Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité sur les plateformes.
- Vous collaborez au quotidien avec les équipes voisines : laboratoires de recherche et entreprise Mécanium.
Activités secondaires - Vous recensez les besoins en petit matériel des plateformes de travaux pratiques et gérez les approvisionnements.
Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez faire fonctionner, dépanner et améliorer des bancs d'essais.
- Vous êtes à l'aise avec l'électrotechnique et l'acquisition de données et la mécanique.
- Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire technique à des étudiant-es.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Licence (Bac +3)
- Compétences en électrotechnique : traitement du signal, acquisition, interface utilisateur
- Connaissances en mécanique, hydraulique
- Goût du travail en équipe
- Sens relationnel
- Capacité à rendre compte
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !
Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à un pré-entretien téléphonique, puis à un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2030.0 Euros à 2680.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois — « Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord de télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : à partir du 1er décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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