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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Assistant / Assistante qualité services (H/F)

ConstatimmoPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Constatimmo
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Description du poste :

Depuis 25 ans, Constatimmo est une entreprise spécialiste des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison) à destination des professionnels de l'immobilier.

Filiale du groupe EMERIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), Constatimmo c'est 57 collaborateurs et 750 partenaires sur l'ensemble du territoire français.

Rejoindre Constatimmo c'est Rejoindre une entreprise dynamique et innovante
* S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert
* Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients

Vos futures missions et responsabilités

CONSTATIMMO recherche un assistant service qualité pour un démarrage dès que possible. Vous avez le goût du résultat, vous êtes curieux ( se) , organisé( e), résilient(e), votre sens de l'écoute,votre esprit d'équipe et la capacité à travailler en transversalité sont vos principaux atouts.

Rattaché(e) au Responsable du service qualité état des lieux, vous aurez pour principales missions Réceptionner et codifier les réclamations clients

- Analyser les réclamations concernant les retenues locatives

- Comparer les constats d'états des lieux d'entrée et de sortie

- Prendre connaissance de l'ordre de mission et des pièces transmises par le client

- Vérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client Informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires Communiquer aux clients un argumentaire règlementaire et/ou technique

- Prévoir le cas échéant, un montant d'indemnisation au client

- Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDL

- Garantir un délai de traitement des réclamations

- Suivre les feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires

Vous demain.***Localisation : 97 cours Gambetta, Lyon 3e
* Possibilité de Télétravail
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
* RTT
* Rémunération sur 12 mois comprenant un brut et un variable
* Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros sur la base d'un forfait mensuel
* Remboursement des titres transports en commun à hauteur de 50%
* Mutuelle entreprise

Description du profil Vous êtes issu-e d'une formation commerciale et/ou des métiers de l'immobilier et titulaire d'un BAC à BAC+2***Vous avez idéalement une première expérience réussie en gestion locative, relation client, et/ou au sein d'un service commercial location***Vous êtes reconnu-e pour vos qualités personnelles, qualités relationnelles et rédactionnelles***Vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations***Votre sens du collectif, sens du service client, votre rigeur et votre organisation vous ameneront à atteindre vos objectifs***Une bonne capacité d'écoute et d'analyse seront indispensables pour mener à bien vos missions.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 5e Arrondissement 69005
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CONSTATIMMO recherche un assistant service qualité pour un démarrage dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'une formation commerciale et/ou des métiers de l'immobilier et titulaire d'un BAC à BAC+2***Vous avez idéalement une première expérience réussie en gestion locative, relation client, et/ou au sein d'un service commercial… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Ticket restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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