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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Écully

Assistant comptes clés / commercial h/f (H/F)

CRITPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Écully 69130
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients,, un-e Assistant-e Comptes Clés pour renforcer son service commercial basé à Ecully (69).

Rattaché-e aux responsables comptes clés, le/la candidat-e retenu-e contribuera au bon fonctionnement du service commercial en assurant le relais entre les responsables comptes clés et les clients, afin de garantir le développement du chiffre d'affaires du réseau.

Vos missions principales :
- Répondre aux demandes des clients concernant les codifications, les tarifs, les plans d'achat et les offres en cours
- Traiter les demandes d'envois spécifiques (échantillons, PLV, maquettes, photos...)
- Diffuser les dossiers produits et les présentations commerciales de manière ciblée
- Renseigner les fiches logistiques des clients en les adaptant à leur format spécifique, pour garantir une transmission optimale de l'information
- Assurer la mise à jour et la diffusion des plans d'achats auprès des clients, de la force de vente et du service de gestion des contrats
- Assister ponctuellement le responsable comptes-clés dans son organisation et dans la préparation de ses rendez-vous
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients

Conditions proposées :
- Type de contrat : intérim, avec perspective d'évolution
- Lieu de travail : Ecully (69)
- Durée hebdomadaire : 38h30/semaine, avec horaires variables
- Rémunération : sur 13 mois, à définir selon profil et expérience
- Avantages : 12 RTT, 5 semaines de congés payés, télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
- Démarrage : dès que possible Formation et expérience :
- Formation commerciale supérieure de niveau BAC + 2 (BTS, DUT ou équivalent)
- Expérience significative en assistanat commercial, idéalement acquise au contact du secteur de la distribution

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion commerciale)
- Capacité à gérer des fiches logistiques et à adapter des formats de documents selon les exigences clients
- Aptitude à suivre et actualiser des plans d'achats et des dossiers commerciaux

Savoir-être et qualités personnelles :
- Solides capacités d'organisation et bon sens des priorités
- Ouverture et aisance relationnelle pour échanger avec les interlocuteurs internes et externes
- Capacité à communiquer de façon fluide et à rendre compte régulièrement de l'avancée des dossiers
- Souplesse et bonnes capacités d'adaptation face aux imprévus
- Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers clients
- Esprit d'équipe et sens du service client

Autres informations :
- La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste
- Le/la candidat-e devra faire preuve d'autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec les responsables comptes clés

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Durée hebdomadaire : 38h30/semaine, avec horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuÉcully 69130
Source : champ « lieu »
Télétravail« Avantages : 12 RTT, 5 semaines de congés payés, télétravail possible après 3 mois d'ancienneté »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : dès que possible Formation et expérience »
Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation commerciale supérieure de niveau BAC + 2 (BTS, DUT ou équivalent) »
  • « La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en assistanat commercial, idéalement acquise au contact du secteur de la distribution »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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