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Assistant comptable H/F/X
Offre d'emploi : Assistant comptable H/F/X à Arcueil (94), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Arcueil 94110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Facturation : établir les devis, émettre les factures, suivre les paiements, relancer les impayés et archiver les documents comptables.
Paie : collecter et contrôler les variables de paie, les transmettre au cabinet comptable et vérifier les bulletins de salaire.
Suivi des heures et des coûts : comparer les heures effectuées, payées et facturées, analyser les écarts et réaliser des tableaux de bord mensuels.
Frais professionnels : vérifier les notes de frais, justificatifs et indemnités kilométriques.
Conformité réglementaire : suivre les cartes professionnelles CNAPS, anticiper les renouvellements, préparer les dossiers et signaler toute anomalie. Assurer une veille réglementaire.
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Le marché d'assistant comptable — Val-de-Marne (94)
- 3 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 18 en Île-de-France, 965 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 580 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Momenti, Iscod.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arcueil 94110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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