Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Assistant Comptable (H/F)
Nextep HRPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Douai, un Assistant Comptable H/F.
En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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