Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant commercial immobilier (H/F)
KARPOS RHPubliée le 20 octobre 2026
- Entreprise
- Karpos Rh
- Lieu
- LYON 69009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros - participation et intéressement, 10 jours de repos supplémentaire, télétravail, possibilité d'évoluer, 13ème mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
KARPOS recrute pour une jeune PME lyonnaise en forte croissance, spécialisée dans l'aménagement d'espaces de travail et la création de cadres de vie professionnels.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous recherchez un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) dont les missions principales seront les suivantes :
Accueil téléphonique & Filtrage : Réceptionner les appels entrants, qualifier les demandes avec pertinence et orienter efficacement les interlocuteurs vers les bons interlocuteurs/secteurs.
Gestion documentaire & Contractuelle : Rédiger les mandats, synthèses d'offres et contrats selon les directives commerciales.
Suivi Commercial & Communication : Concevoir et diffuser les campagnes d'emailing, assurer la mise à jour régulières des offres sur les supports et bases de données.
Administration & Gestion des Baux : Assurer le suivi et les relances clients spécifiques (notamment sur le renouvellement et le suivi des baux commerciaux).
Secrétariat & Reporting : Rédiger les comptes-rendus de réunions, élaborer les rapports d'activité et assurer la gestion quotidienne de la boîte mail générique.
Eléments du poste
CDI,
Statut : agent de maitrise
Motif : création de poste
Temps plein : 35h00
Horaires prévues 9h-12h /13h-17h, (horaire flexible)
Rémunération (base 35H00) : Salaire fixe entre 25 000€ brut annuel et 35 000€ brut annuel,
Avantages : participation et intéressement, 10 jours de repos supplémentaire, télétravail, possibilité d'évoluer, 13ème mois.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous recherchez un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) dont les missions principales seront les suivantes :
Accueil téléphonique & Filtrage : Réceptionner les appels entrants, qualifier les demandes avec pertinence et orienter efficacement les interlocuteurs vers les bons interlocuteurs/secteurs.
Gestion documentaire & Contractuelle : Rédiger les mandats, synthèses d'offres et contrats selon les directives commerciales.
Suivi Commercial & Communication : Concevoir et diffuser les campagnes d'emailing, assurer la mise à jour régulières des offres sur les supports et bases de données.
Administration & Gestion des Baux : Assurer le suivi et les relances clients spécifiques (notamment sur le renouvellement et le suivi des baux commerciaux).
Secrétariat & Reporting : Rédiger les comptes-rendus de réunions, élaborer les rapports d'activité et assurer la gestion quotidienne de la boîte mail générique.
Eléments du poste
CDI,
Statut : agent de maitrise
Motif : création de poste
Temps plein : 35h00
Horaires prévues 9h-12h /13h-17h, (horaire flexible)
Rémunération (base 35H00) : Salaire fixe entre 25 000€ brut annuel et 35 000€ brut annuel,
Avantages : participation et intéressement, 10 jours de repos supplémentaire, télétravail, possibilité d'évoluer, 13ème mois.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros - participation et intéressement, 10 jours de repos supplémentaire, télétravail, possibilité d'évoluer, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires prévues 9h-12h /13h-17h, (horaire flexible) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 69009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages : participation et intéressement, 10 jours de repos supplémentaire, télétravail, possibilité d'évoluer, 13ème mois. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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