Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant commercial (H/F)

SBC INTERIMPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Sbc Interim
Lieu: Vedène 84270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la livraison de fioul, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un recrutement basé à Vedène (84).

Vos missions

Véritable interlocuteur(trice) des clients, vous assurez le suivi des commandes et participez au bon fonctionnement de l'activité commerciale. À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- Accueillir et renseigner les clients par téléphone.
- Gérer les appels entrants et les prises de commandes.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur affectation aux chauffeurs-livreurs.
- Effectuer la relance des clients inactifs.
- Traiter les commandes passées via internet.
- Garantir un suivi administratif rigoureux des dossiers.

Profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, autonome et organisé, capable de gérer un volume important d'appels et de commandes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.

Conditions
Rémunération : 2 000 € brut mensuel.
Horaires : du lundi au vendredi, selon un planning variable, sur une amplitude de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

Durant la période hivernale (d'octobre à mars), une permanence est à prévoir un samedi sur cinq, de 8h00 à 12h00. Les heures effectuées sont récupérées.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi, selon un planning variable, sur une amplitude de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vedène 84270 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).