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Assistant commercial (H/F)

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ACTUAL BAIE MAHAULT 664 recrute : Assistant commercial (H/F) à Baie-Mahault (97), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUAL BAIE MAHAULT 664Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actual Baie Mahault 664
Lieu: Baie-Mahault 97122
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant commercial (H/F) à Baie-Mahault (97122) !

Notre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 s'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi. « Faire du travail une chance. »

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour une mission de 1 mois, débutant le 25 juin 2026. Ce poste est à temps plein avec une rémunération attractive de 12,31 EUR par heure.

Vos missions incluront :
- Réceptionner, trier et diffuser l'information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet...)
- Assurer le suivi des dossiers : recueillir, traiter les informations nécessaires, assurer le montage, la synthèse et le suivi des dossiers (présentations, comptes-rendus, relances...)
- Mettre en oeuvre et suivre le plan de communication défini par la Direction Commerciale
- Classer et archiver les dossiers et la documentation
- Organiser et gérer les réunions et agendas
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (prestataires de services, fournisseurs...)
- Suivre et passer les commandes de fournitures pour le site et les points de vente
- Organiser les réunions, préparer les ordres du jour, participer aux réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Organiser les déplacements (billets, réservation d'hôtel, véhicules...)
- Filtrer les appels téléphoniques et prendre les rendez-vous

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Pour le poste d'Assistant commercial (autres) (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait avoir 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Les compétences requises incluent une bonne maîtrise d'Excel, une excellente capacité à gérer les relations clients, une maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale, et une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe.

Une attention particulière aux détails et une forte capacité d'organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un candidat avec un esprit d'initiative et une volonté d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour une mission de 1 mois, débutant le 25 juin 2026. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Baie-Mahault 97122 — « Organiser les déplacements (billets, réservation d'hôtel, véhicules...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour une mission de 1 mois, débutant le 25 juin 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 980 € et 2 420 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les compétences requises incluent une bonne maîtrise d'Excel, une excellente capacité à gérer les relations clients, une maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale, et une aptitude à travailler de manière autonome tout en… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).