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MECANICIEN MACHINES AGRICOLES H/F
ARTUS Guadeloupe recrute : MECANICIEN MACHINES AGRICOLES H/F à Baie-Mahault (97), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ARTUS GuadeloupePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- ARTUS Guadeloupe
- Lieu
- Baie-Mahault 97122
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un emploi ?
Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM GUADELOUPE recherche mécanicien machines agricoles H/F pour son client.
Vos compétences : Effectuer les vidanges, les graissages, le changement des filtres et les contrôles périodiques des tracteurs et machines. Utiliser des outils informatiques et des valises de diagnostic pour repérer les anomalies électroniques, hydrauliques ou mécaniques. Démonter, réparer ou changer les pièces défectueuses sur les moteurs, transmissions ou systèmes de pulvérisation. Paramétrer les machines avant leur utilisation et tester leur bon fonctionnement sur le terrain ou en atelier.
De formation type CAP maintenance des matériels agricoles, BAC professionnel maintenance des matériels agricoles.
Vous maitrisez les technologies complexes ( hydraulique, pneumatique, électricité et électronique embarquée ). Rigueur, autonomie et sens de l'observation pour identifier rapidement l'origine des dysfonctionnements.
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée de 5 ans
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De formation type CAP maintenance des matériels agricoles, BAC professionnel maintenance des matériels agricoles.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baie-Mahault 97122 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation type CAP maintenance des matériels agricoles, BAC professionnel maintenance des matériels agricoles. »
- « Expérience exigée de 5 ans »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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