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ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

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Offre d'emploi : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) à Lognes (77), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Lognes 77185
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteCe poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales : Développement & Fidélisation : Gérer et développer un portefeuille d'environ 500 clients (TPE/PME), sous contrat et hors contrat, pour l'activité maintenance des installations. Conseil & Proximité : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des donneurs d'

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Le marché d'assistant commercial — Seine-et-Marne (77)

5 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 34 en Île-de-France, 277 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 420 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 710 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Actual Bussy Saint Georges 1020, Proman, Bati Formes.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lognes 77185 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?