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Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

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LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: LHH Recruitment Solutions
Lieu: Auch 32000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client, acteur international du secteur industriel un/e Responsable Ressources Humaines (H/F) proche de AUCH.

Dans le cadre d'un remplacement en CDI, vous prenez en charge toutes les missions RH du site industriel d'environ 160 salariés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes Accompagnement des managers dans la gestion et développement de leurs équipes
* Pilotage des recrutements et des formations selon les budgets alloués
* Gestion des carrières, revues des talents, de performance et plans de succession
* Suivi de l'intérim de production avec les intermédiaires et anticipation des besoins
* Prise en charge des relations sociales collectives et individuelles
* Mise en œuvre de la politique QVT, animation des réseaux sociaux, participation aux forums Description du profil :

De formation type bac+ 5 en RH ou droit social, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel.

Vous maitrisez les enjeux RH d'une activité de production.

Vous maitrisez l'anglais professionnel (minimum niveau B2).

Ce poste est un CDI, basé dans le Gers (à 50 min de AUCH).

Le salaire est compris entre 50K€ et 55K€ fixe + primes.

Le démarrage dès que possible mais compatible avec préavis.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Le salaire est compris entre 50K€ et 55K€ fixe + primes. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Auch 32000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « De formation type bac+ 5 en RH ou droit social, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Le démarrage dès que possible mais compatible avec préavis. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation type bac+ 5 en RH ou droit social, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel. »
« Vous maitrisez l'anglais professionnel (minimum niveau B2). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)