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Offres d'emploi › Occitanie › Gard

Médecin généraliste (H/F)

Conseil &Recrut Languedoc RoussillPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Gard
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Capacité d'accueil d'une de patientèle 30-35 patients
Surveillance et Consultation en Hospitalisation complète
Présence et Astreintes sur roulement avec l'équipe des praticiens en place (roulement de 1 semaine toutes les 6 semaines)
Conditions :
Présence sur place du lundi au vendredi de 9h30-18h
Rémunération annuelle à partir de 120 000 € Brut
Versement d'une prime d'installation de 5 000 € Brut après validation de la période d'essai (3 mois)
Cabinet médical agréable
Secrétariat médical assuré par 2 secrétaires
Logement de fonction possible sur place (accueil animal
Doctorat en médecine, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit posséder des qualités de communication avérées et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement à taille humaine et contribuer à la mise en place de son projet, merci de postuler auprès de :
Stéphanie RAMOS
L'Appel Médical Search - Bâtiment l'Alphtis, 55, allé de l'Argentine - 30000 NIMES
-

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération annuelle à partir de 120 000 € Brut »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Présence et Astreintes sur roulement avec l'équipe des praticiens en place (roulement de 1 semaine toutes les 6 semaines) »
Source : texte de l'annonce
LieuGard
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'installation · Logement de fonction

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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