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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Sorigny

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

MME DOMINIQUE BARBETPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
SORIGNY 37250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
18 Mois - 18 mois à 2 ans d'expérience minimum
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Particulier employeur recherche un(e) Auxiliaire de vie/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F) dans le cadre d'une Prestation de Compensation du Handicap (PCH) pour le soutien à l'autonomie.

Vous accompagnerez la personne pour les courses, les sorties et les rendez-vous médicaux.
Stimulation à l'entretien du logement (aider/accompagner la personne).

Vous interviendrez à domicile pour une activité comprise entre 6h (3x2h) et 8h (4x2h)par mois.

Profil recherché :
- personne ancrée, mature, sens pratique, calme, posée, empathique
- compréhension et expérience des handicaps invisibles
- compréhension et expérience du TSA et TDAH
- Permis B depuis au moins 2 ans souhaité : fournir une attestation d'assurance sans accident récent
- Les déplacements se feront avec votre véhicule et vous serez défrayé.

Le poste est à pourvoir à partir de décembre ou de janvier 2027.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuSORIGNY 37250 — « Les déplacements se feront avec votre véhicule et vous serez défrayé. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience18 Mois - 18 mois à 2 ans d'expérience minimum
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B depuis au moins 2 ans souhaité : fournir une attestation d'assurance sans accident récent »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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