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Speedy - Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile (H/F)
SpeedyPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Speedy
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Adjoint au Chef de centre, en contrat à durée indéterminée.
En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client.
Ainsi, vos missions seront de :
Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations.
Accueillir le client.
Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.
Intervenir sur l'ensemble des prestations proposées et commercialisées par l'enseigne au même titre que les Opérateurs Service rapide.
Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.
S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses.
Titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier.
Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité.
Vous aimez partager les bonnes pratiques.
À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier.
Prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération et Avantages :
Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle).
Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.
En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client.
Ainsi, vos missions seront de :
Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations.
Accueillir le client.
Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic.
Intervenir sur l'ensemble des prestations proposées et commercialisées par l'enseigne au même titre que les Opérateurs Service rapide.
Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes.
S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses.
Titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. Totalement autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier.
Vous êtes rigoureux et accordez un rôle important à la sécurité.
Vous aimez partager les bonnes pratiques.
À l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver l'équipe au sein de l'atelier.
Prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération et Avantages :
Salaire fixe + Primes (mensuelles et annuelle).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BEP mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien. »
- « Vous êtes titulaire du permis B. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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