Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: CHAMBRAY LES TOURS 37170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté - Expérience serait un plus
Secteur: Assistant / Assistante de vie dépendance

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Description du poste

Particulier employeur recherche un(e) assistant de vie pour un remplacement du 28/12/2026 au 01/01/2027 inclus.
Vous interviendrez tous les matins du lundi au vendredi de 9H00 à 11H00 soit deux heures par jour au domicile.

- préparation des repas ( cuisine simple du quotidien)
- aide au repas
- aide à la toilette, le déshabillage
- aide à la prise de médicaments ( pilulier est déjà préparé)
- entretien ménager de l'appartement

Permis B souhaité (aide au déplacement).
Maitrise de la langue Française
Le diplôme est un atout mais pas obligatoire, vous serez formé(e) au maniement des appareils médicaux.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous interviendrez tous les matins du lundi au vendredi de 9H00 à 11H00 soit deux heures par jour au domicile. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHAMBRAY LES TOURS 37170 — « Permis B souhaité (aide au déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté - Expérience serait un plus Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le diplôme est un atout mais pas obligatoire, vous serez formé(e) au maniement des appareils médicaux. »

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité (aide au déplacement). »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).