Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Sorigny
Chargé(e) de mission Energie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- SORIGNY 37250
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2197.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) — VERNOUILLET CDD
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service — TOURS CDD
Description du poste
MISSIONS :
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES DANS LES PROJETS COMMUNAUTAIRES ET POUR LE TERRITOIRE
Vous pilotez et accompagnez les projets d'énergies renouvelables de l'établissement et êtes moteur pour leur développement à l'échelle plus large du territoire :
Réalisation d'études d'opportunité et aide à la décision
Développement de projets d'énergies renouvelables et d'autoconsommation collective
Pilotage des études préalables et suivi des bureaux d'études et maîtres d'œuvre
Accompagnement des porteurs de projets (communes et acteurs privés)
Suivi du Contrat Chaleur Renouvelable territorial et des installations communautaires
AMELIORER LA PERFORMANCE ENERGETIQUE ET LE CONFORT THERMIQUE DE NOTRE PATRIMOINE
En lien étroit avec le service Bâtiments et Infrastructures, vous êtes le/la référent(e) de l'établissement sur les questions de performance énergétique et de confort thermique du patrimoine :
Suivi et analyse des consommations
Diagnostics et études énergétiques
Définition des besoins ainsi que des ambitions énergétiques et environnementales des projets de rénovation et de construction
Proposition et comparaison de solutions conciliant sobriété énergétique, confort thermique, adaptation aux fortes chaleurs et cons-truction durable (matériaux biosourcés, solutions à faible impact environnemental, etc.)
Évaluation des gains attendus et des investissements nécessaires
ACCOMPAGNER LES COMMUNES ET LA STRATEGIE ENERGETIQUE DU TERRITOIRE
Vous apportez également votre expertise technique aux communes dans leurs projets de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables et les orientez vers les partenaires et financements adaptés.
Vous contribuez au suivi du PCAET, à son évaluation et à sa révision, particulièrement sur son volet énergie, ainsi qu'à la recherche de financements permettant de concrétiser les projets. Vous participez plus largement aux actions du service Transition écologique et contribuez à diffuser ces enjeux au sein de l'établissement.
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
Vous disposez idéalement des savoir-faire suivants :
Analyser des enjeux techniques, construire des projets et en assurer le pilotage
Coordonner des partenaires, prestataires et bureaux d'études
Prioriser ses activités et gérer plusieurs projets en parallèle
Communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés (élus, services, entreprises, partenaires institutionnels...)
Vulgariser des informations techniques complexes et contribuer à l'aide à la décision
Rédiger des comptes-rendus, notes d'aide à la décision et documents de synthèse
Concevoir et exploiter des tableaux de bord et outils de suivi
Nous recherchons une personne :
Dotée de bonnes qualités relationnelles et à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité
Autonome, organisée et force de proposition
Méthodique et rigoureuse
Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalente et dotée d'une bonne capacité d'adaptation
Diplomate, pédagogue et capable de fédérer des interlocuteurs variés
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
De formation supérieure Bac+3 à bac+5 dans le/les domaine(s) de l'énergie, du bâtiment et de la construction durable, de l'efficacité énergétique ou des énergies renouvelables, une expérience en énergie, bâtiment ou énergies renouvelables sera appréciée.
- Poste basé à Sorigny
- Recrutement contractuel - contrat de projet
- 39h/semaine avec RTT
- Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté)
Salaire : sur une base catégorie B/B+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique, cadre d'emploi des Techniciens/Techniciens principaux de 2ème classe + IFSE. Titres Restaurant, CNAS, COS, participation employeur mensuelle mutuelle si vous souscrivez au contrat groupe et part empl mensuelle prévoyance.
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES DANS LES PROJETS COMMUNAUTAIRES ET POUR LE TERRITOIRE
Vous pilotez et accompagnez les projets d'énergies renouvelables de l'établissement et êtes moteur pour leur développement à l'échelle plus large du territoire :
Réalisation d'études d'opportunité et aide à la décision
Développement de projets d'énergies renouvelables et d'autoconsommation collective
Pilotage des études préalables et suivi des bureaux d'études et maîtres d'œuvre
Accompagnement des porteurs de projets (communes et acteurs privés)
Suivi du Contrat Chaleur Renouvelable territorial et des installations communautaires
AMELIORER LA PERFORMANCE ENERGETIQUE ET LE CONFORT THERMIQUE DE NOTRE PATRIMOINE
En lien étroit avec le service Bâtiments et Infrastructures, vous êtes le/la référent(e) de l'établissement sur les questions de performance énergétique et de confort thermique du patrimoine :
Suivi et analyse des consommations
Diagnostics et études énergétiques
Définition des besoins ainsi que des ambitions énergétiques et environnementales des projets de rénovation et de construction
Proposition et comparaison de solutions conciliant sobriété énergétique, confort thermique, adaptation aux fortes chaleurs et cons-truction durable (matériaux biosourcés, solutions à faible impact environnemental, etc.)
Évaluation des gains attendus et des investissements nécessaires
ACCOMPAGNER LES COMMUNES ET LA STRATEGIE ENERGETIQUE DU TERRITOIRE
Vous apportez également votre expertise technique aux communes dans leurs projets de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables et les orientez vers les partenaires et financements adaptés.
Vous contribuez au suivi du PCAET, à son évaluation et à sa révision, particulièrement sur son volet énergie, ainsi qu'à la recherche de financements permettant de concrétiser les projets. Vous participez plus largement aux actions du service Transition écologique et contribuez à diffuser ces enjeux au sein de l'établissement.
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
Vous disposez idéalement des savoir-faire suivants :
Analyser des enjeux techniques, construire des projets et en assurer le pilotage
Coordonner des partenaires, prestataires et bureaux d'études
Prioriser ses activités et gérer plusieurs projets en parallèle
Communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés (élus, services, entreprises, partenaires institutionnels...)
Vulgariser des informations techniques complexes et contribuer à l'aide à la décision
Rédiger des comptes-rendus, notes d'aide à la décision et documents de synthèse
Concevoir et exploiter des tableaux de bord et outils de suivi
Nous recherchons une personne :
Dotée de bonnes qualités relationnelles et à l'aise dans le travail en équipe et en transversalité
Autonome, organisée et force de proposition
Méthodique et rigoureuse
Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalente et dotée d'une bonne capacité d'adaptation
Diplomate, pédagogue et capable de fédérer des interlocuteurs variés
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
De formation supérieure Bac+3 à bac+5 dans le/les domaine(s) de l'énergie, du bâtiment et de la construction durable, de l'efficacité énergétique ou des énergies renouvelables, une expérience en énergie, bâtiment ou énergies renouvelables sera appréciée.
- Poste basé à Sorigny
- Recrutement contractuel - contrat de projet
- 39h/semaine avec RTT
- Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté)
Salaire : sur une base catégorie B/B+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique, cadre d'emploi des Techniciens/Techniciens principaux de 2ème classe + IFSE. Titres Restaurant, CNAS, COS, participation employeur mensuelle mutuelle si vous souscrivez au contrat groupe et part empl mensuelle prévoyance.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2197.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SORIGNY 37250 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement des savoir-faire suivants »
- « …une expérience en énergie, bâtiment ou énergies renouvelables sera… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titres Restaurant · CNAS · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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