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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)
INST EDUC MOTRICE & FORMAT PROFESSIONNELPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Inst Educ Motrice & Format Professionnel
- Lieu
- SALIES DE BEARN 64270
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Sur poste similaire
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
En tant que Surveillant(e) de Nuit, vos principales missions seront :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement tout au long de la nuit.
- Veiller au bien-être et au sommeil des jeunes, en intervenant en cas de besoin (anxiété, cauchemars, besoin d'aide).
- Transmettre les informations essentielles et pertinentes (observations, incidents) par écrit à l'équipe de jour au moyen du cahier de liaison.
- Effectuer des rondes de surveillance régulières et maintenir une présence vigilante.
- Gérer les urgences mineures ou alerter les services compétents (équipe soignante d'astreinte) en cas de situation critique.
Horaires : 21h15 - 7h15 ou 22h15 - 7h15
- Assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement tout au long de la nuit.
- Veiller au bien-être et au sommeil des jeunes, en intervenant en cas de besoin (anxiété, cauchemars, besoin d'aide).
- Transmettre les informations essentielles et pertinentes (observations, incidents) par écrit à l'équipe de jour au moyen du cahier de liaison.
- Effectuer des rondes de surveillance régulières et maintenir une présence vigilante.
- Gérer les urgences mineures ou alerter les services compétents (équipe soignante d'astreinte) en cas de situation critique.
Horaires : 21h15 - 7h15 ou 22h15 - 7h15
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « En tant que Surveillant(e) de Nuit, vos principales missions seront » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SALIES DE BEARN 64270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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