Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Cariste (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Montardon 64121
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.75 Euros à 12.76 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions.
- Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en grande hauteur.
- Effectuer l'approvisionnement des zones de préparation.
- Réaliser les mouvements de palettes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5.
- Contrôler la conformité des produits et des emplacements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepôt.
- Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de la zone de travail.
Conditions.
- Mission d'intérim - TH + indemnité de transport 1€/jour travaillé
- 6h-13h45 ou 7h-14h45 ou 8h-15h45 en rotation à la semaine
- Poste à pourvoir rapidement.
Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité.
Expérience impérative de 2 ans minimum en conduite de chariot CACES 5.
Maîtrise du gerbage en hauteur.
Rigueur, vigilance et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme de travail soutenu.
- Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en grande hauteur.
- Effectuer l'approvisionnement des zones de préparation.
- Réaliser les mouvements de palettes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5.
- Contrôler la conformité des produits et des emplacements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepôt.
- Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de la zone de travail.
Conditions.
- Mission d'intérim - TH + indemnité de transport 1€/jour travaillé
- 6h-13h45 ou 7h-14h45 ou 8h-15h45 en rotation à la semaine
- Poste à pourvoir rapidement.
Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité.
Expérience impérative de 2 ans minimum en conduite de chariot CACES 5.
Maîtrise du gerbage en hauteur.
Rigueur, vigilance et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à maintenir un rythme de travail soutenu.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.75 Euros à 12.76 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 6h-13h45 ou 7h-14h45 ou 8h-15h45 en rotation à la semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montardon 64121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 010 € ; 295 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. »
- « Expérience impérative de 2 ans minimum en conduite de chariot CACES 5. »
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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