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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

ASAP DOMICILEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Asap Domicile
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale H/F pour rejoindre notre équipe pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique pour l'accompagner dans sa vie quotidienne.
Poste basé à CREON
Vos missions :
- aide au lever,
- aide à la toilette et à l'habillage,
- petit déjeuner,
- préparation et aide à la prise de repas
- transfert avec matériel
- stimulation
- promenade
Horaires de travail :3 jours par semaine :lundi mardi vendredi 08h à 20h
mercredi : jour de repos.
Lieu de travail : CREON
Profil recherché :
1 an au moins d'expérience exigée aprés une formation d'auxiliaire de vie sociale
Maitrise des transferts obligatoire avec matériel
Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires de travail :3 jours par semaine :lundi mardi vendredi 08h à 20h »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000 — « Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale H/F pour rejoindre notre équip… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « 1 an au moins d'expérience exigée aprés une formation d'auxiliaire de vie sociale »
  • « Maitrise des transferts obligatoire avec matériel »
  • « Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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