Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F
- Entreprise
- Asap Domicile
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale H/F pour rejoindre notre équipe pour intervenir auprès d'une personne tétraplégique pour l'accompagner dans sa vie quotidienne.
Poste basé à CREON
Vos missions :
- aide au lever,
- aide à la toilette et à l'habillage,
- petit déjeuner,
- préparation et aide à la prise de repas
- transfert avec matériel
- stimulation
- promenade
Horaires de travail :3 jours par semaine :lundi mardi vendredi 08h à 20h
mercredi : jour de repos.
Lieu de travail : CREON
Profil recherché :
1 an au moins d'expérience exigée aprés une formation d'auxiliaire de vie sociale
Maitrise des transferts obligatoire avec matériel
Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires de travail :3 jours par semaine :lundi mardi vendredi 08h à 20h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale H/F pour rejoindre notre équip… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 1 an au moins d'expérience exigée aprés une formation d'auxiliaire de vie sociale »
- « Maitrise des transferts obligatoire avec matériel »
- « Permis de conduire obligatoire pour déplacement avec véhicule bénéficiaire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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