Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

BIEN VIVRE CHEZ SOIPubliée le 18 août 2026

CDI

Entreprise: Bien Vivre Chez Soi
Lieu: La Ferté-Bernard 72400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Vos missions:
L'aide à la toilette, l'aide à l'habillage/déshabillage, l'aide aux transferts, les sorties extérieures, la préparation des repas, l'aide aux courses et l'entretien du domicile.
Nous prenons en charge les kilomètres et les temps de déplacements professionnels.
Le bien être de nos salariés est une priorité (conciliation vie professionnelle, vie familiale, accès à la formation, mise en place de doublon/tutorat;
Une personne de l'agence (d'astreinte) est toujours à votre écoute les soirs et les week-ends. Vous n'êtes pas seul sur le terrain, nous sommes une ÉQUIPE.

Source : France Travail. Publiée le 18 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Une personne de l'agence (d'astreinte) est toujours à votre écoute les soirs et les week-ends. » Source : texte de l'annonce
Lieu	La Ferté-Bernard 72400 — « Nous prenons en charge les kilomètres et les temps de déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)