Assistant / Assistante de service social
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
CENTRE HOSPITALIER DE FLORACPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Florac
- Lieu
- FLORAC TROIS RIVIERES 48400
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
L'Hôpital de Florac recherche un assistant ou une assistante de service social. Ce poste transversal couvre la médecine, le SMR, l'USLD et les deux EHPAD. Au 1er janvier 2028, un Centre de Ressources territoriale sera ouvert et complètera l'offre.
Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les patients, les résidents et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives. Vous contribuez à l'accès aux droits, à la prévention des difficultés et à la continuité des parcours entre les services.
Vos missions principales :
- Évaluer la situation sociale des patients et des résidents, ainsi que les besoins de leurs proches.
- Informer les personnes accueillies et leurs proches sur leurs droits et les dispositifs d'aide mobilisables.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs et sociaux adaptés à chaque situation.
- Accompagner les situations sociales complexes et prévenir les ruptures de droits ou de parcours.
- Travailler avec les équipes de soins, les représentants légaux et les partenaires du territoire.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer, selon les situations, au projet personnalisé des personnes accompagnées.
- Adapter l'accompagnement aux besoins et au lieu de vie de chaque personne.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'assistant de service social exigé (niveau Bac+3 à Bac+4 ou équivalent)
- Débutant accepté ; une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est appréciée
- Poste ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Capacité à évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Capacité à orienter une personne vers les partenaires et relais adaptés.
- Écoute, empathie, qualités relationnelles et sens de l'accompagnement.
- Persévérance, autonomie, organisation, rigueur et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de ViaTrajectoire appréciée.
Les conditions de travail :
- Lieu de travail principal : Hôpital de Florac, avec déplacements réguliers à l'EHPAD de Meyrueis.
- Temps de travail : poste à temps plein (100 %) (temps partiel 80 % envisageable selon votre préférence)
- Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi.
- Prise de poste : 1er janvier 2027.
Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les patients, les résidents et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives. Vous contribuez à l'accès aux droits, à la prévention des difficultés et à la continuité des parcours entre les services.
Vos missions principales :
- Évaluer la situation sociale des patients et des résidents, ainsi que les besoins de leurs proches.
- Informer les personnes accueillies et leurs proches sur leurs droits et les dispositifs d'aide mobilisables.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs et sociaux adaptés à chaque situation.
- Accompagner les situations sociales complexes et prévenir les ruptures de droits ou de parcours.
- Travailler avec les équipes de soins, les représentants légaux et les partenaires du territoire.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer, selon les situations, au projet personnalisé des personnes accompagnées.
- Adapter l'accompagnement aux besoins et au lieu de vie de chaque personne.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'assistant de service social exigé (niveau Bac+3 à Bac+4 ou équivalent)
- Débutant accepté ; une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est appréciée
- Poste ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Capacité à évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Capacité à orienter une personne vers les partenaires et relais adaptés.
- Écoute, empathie, qualités relationnelles et sens de l'accompagnement.
- Persévérance, autonomie, organisation, rigueur et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de ViaTrajectoire appréciée.
Les conditions de travail :
- Lieu de travail principal : Hôpital de Florac, avec déplacements réguliers à l'EHPAD de Meyrueis.
- Temps de travail : poste à temps plein (100 %) (temps partiel 80 % envisageable selon votre préférence)
- Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi.
- Prise de poste : 1er janvier 2027.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FLORAC TROIS RIVIERES 48400 — « Lieu de travail principal : Hôpital de Florac, avec déplacements réguliers à l'EHPAD de Meyrueis. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté ; une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est appréciée » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : 1er janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'assistant de service social exigé (niveau Bac+3 à Bac+4 ou équivalent) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant accepté ; une expérience en établissement sanitaire ou médico-social est appréciée »
- « Trajectoire appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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