Agent polyvalent des écoles (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- FLORAC TROIS RIVIERES 48400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté - Diplôme ou expérience
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
***Recrutement dès que possible par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique***
Poste à temps non complet : 22.6 heures annualisé
Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux, vous intervenez principalement à l'école élémentaire pour les missions suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux : nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, les couloirs, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Restauration scolaire (cantine) : assurer en binôme la mise en place des repas, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, et la garderie du soir.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant et faire preuve d'autorité bienveillante
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaitre les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
- Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité
- Etre autonome, responsable, discret, patient
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite
Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié)
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensable
- Planning annualisé sur le rythme scolaire
- Planning journalier fractionné
- Rythme de travail variable
Poste à temps non complet : 22.6 heures annualisé
Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux, vous intervenez principalement à l'école élémentaire pour les missions suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux : nettoyer, désinfecter et remettre en état les salles de classe, les couloirs, les sanitaires et les espaces communs de l'école.
- Restauration scolaire (cantine) : assurer en binôme la mise en place des repas, le service à table, l'encadrement des enfants pendant le temps du repas et le nettoyage de la cantine après le service.
- Encadrement et animation périscolaire : assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin, la pause méridienne, et la garderie du soir.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfant et faire preuve d'autorité bienveillante
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Connaitre les techniques de nettoyage des différents types de surfaces
- Ecouter, savoir communiquer, savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un sens de l'organisation, faire preuve de disponibilité et adaptabilité
- Etre autonome, responsable, discret, patient
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite
Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié)
- Devoir de réserve et secret professionnel indispensable
- Planning annualisé sur le rythme scolaire
- Planning journalier fractionné
- Rythme de travail variable
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FLORAC TROIS RIVIERES 48400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Diplôme ou expérience Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Recrutement dès que possible par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Devoir de réserve et secret professionnel indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien, de la petite enfance ou de l'animation (CAP Petite »
- « Enfance/AEPE, BAFA ou équivalent apprécié) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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