ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SMR LABASTIDE - H/F - 100%
Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée le 9 mars 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
- Lieu
- 65
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un(e) Assistant(e) de Service Social au SMR de Labastide !
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) de Service Social Hospitalier vous serez amené(e) à :
-Accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter les patients hospitalisés et leurs familles.
-Participer à l’élaboration du projet de vie du patient et construire un plan d’aide individualisé en réalisant une évaluation globale de sa situation et de ses besoins en lien avec les membres de l’équipe soignante.
-Evaluation de la capacité du patient et/ou de son entourage à s’impliquer dans la recherche d’orientation et de solutions adaptées à sa situation.
-Organiser la sortie d’hospitalisation du patient par la mise en place d’actions préventives ou curatives pour favoriser son retour à domicile ou l’orienter en établissement (EHPAD, foyer d’hébergement…)
-Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement de droits administratifs.
-Rédiger des rapports sociaux divers.
-Participer à la continuité du service public en effectuant des remplacements au sein du service social hospitalier.
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions du poste)
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) de Service Social Hospitalier vous serez amené(e) à :
-Accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter les patients hospitalisés et leurs familles.
-Participer à l’élaboration du projet de vie du patient et construire un plan d’aide individualisé en réalisant une évaluation globale de sa situation et de ses besoins en lien avec les membres de l’équipe soignante.
-Evaluation de la capacité du patient et/ou de son entourage à s’impliquer dans la recherche d’orientation et de solutions adaptées à sa situation.
-Organiser la sortie d’hospitalisation du patient par la mise en place d’actions préventives ou curatives pour favoriser son retour à domicile ou l’orienter en établissement (EHPAD, foyer d’hébergement…)
-Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement de droits administratifs.
-Rédiger des rapports sociaux divers.
-Participer à la continuité du service public en effectuant des remplacements au sein du service social hospitalier.
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions du poste)
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 65 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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